EN | NL

A crystal clear view on an exceptional career path

Career

Zonder goede mensen zijn wij nergens. Dit deel van de site is bedoeld om kandidaten een beeld te geven van:

  • Wie wij zoeken
  • Wat wij bieden
  • Het case-interview
  • Het sollicatieproces

Wij staan ook open voor een kennismaking. Neem hiervoor contact op met Pieter Braams via career@eurekon.nl of +316 1689 2563.

Wie zoeken wij?

We zoeken mensen die vertrouwen op hun intuïtie en tegen de stroom in durven te gaan – in het belang van onze cliënt of de maatschappij. Analytisch sterk en met een open blik.

Diversiteit zorgt voor betere resultaten. Wij zoeken dan ook nadrukkelijk mensen die ons team diverser maken – op alle gebieden.

Ieder van ons heeft zijn specifieke kracht en ervaring. Niemand kan het alleen – teamwerk is de essentie. Wij investeren continu in de ontwikkeling van het team en van jou. Dat is maatwerk.

Wat bieden wij?

  • Impact op grote organisaties en de maatschappij vanaf de start
  • Jonge en platte organisatie, intensieve samenwerking met (senior) collega’s & partners
  • Zeer gemotiveerde en enthousiaste collega’s
  • Steile leercurve, passend bij jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Bijzonder goede work-life balance – uren maken leidt niet tot betere oplossingen

Het case-interview

Standaard onderdeel van gesprekken is het case-interview. Hierbij los je samen met iemand uit ons team een vraagstuk op. Denk aan “Bedrijf A wil een belangrijke rol spelen in de energietransitie. Wat is daarvoor de beste strategie?” of “Hoe kan vervoersbedrijf B reizigers zo optimaal mogelijk bedienen?”.

Wij kijken naar hoe je structureert, nadenkt, rekent en nieuwe informatie verwerkt. En natuurlijk naar of het leuk is om samen te werken. Het ‘goede’ antwoord is minder belangrijk.

Wil je een voorproefje van een case? Klink rechts voor een voorbeeldcase of test je cijfervaardigheden met onze rekentool!

 

Sollicitatieproces

Wil je ons team top-tier strategy consultants versterken? Kom dan solliciteren! Ons sollicitatieproces bestaat uit drie stappen:

  1. Selectie o.b.v. CV en cijferlijsten
  2. Twee ‘eerste ronde’ interviews
  3. Twee ‘tweede ronde’ interviews

De interviews worden afgenomen door consultants van Eurekon en bestaan uit een gedeelte motivatie/ fit en een case interview. Veel kandidaten plannen eerst een kennismakingsgesprek in.

 

Interesse?

Neem contact met ons op!

career@eurekon.nl
+316 1689 2563
(Pieter Braams)

Millenniumtoren, 26e verdieping
Weena 690, 3012 CN Rotterdam

Ons kantoor staat recht tegenover station Rotterdam Centraal.
Met de auto kun je het best parkeren in garage ‘Schouwburgplein 2’.
De ingang daarvan is onderin de Weenatunnel.